岗位职责：
1、根据所辖区域开店目标，完成网点规划内的门店资源开发与储备，并可快速转化落地，确保开店目标的达成；
2、负责开发所辖区域内可提供批量优质门店的连锁商业资源并维护，确保开店目标的达成；
3、负责所辖区域门店资源储备库的维护；
4、负责所辖区域市场竞品调研工作，并按公司要求定期出具调研报告；
5、负责所辖区域新开门店选址的可行性评估，确保按总部规划及选址准入要求进行资源储备及门店选址评估。
6、负责跟进所辖区域内选址落店目标推进与达成进度，发现问题并给出优化建议。
任职要求：
1、年龄22-38岁，中专/高中以上学历优先，有3年以上该区域大型连锁品牌开发岗位经验；（必须）
2、对区域零售市场、商业/门店资源等非常熟悉；
3、正直、坦诚、乐观、积极，抗压性强，有良好的沟通能力及表达能力；
4、有系统化的选址逻辑和方法论，熟悉开发选址流程及相关法律法规；
5、持有驾照自带车，能接受每天外出。
性质福利面谈，页面显示仅是系统设置。