1、全面主持店面的运营管理、人员管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标，进行销售数据分析，并能依据业绩情况及时调整销售方法；

3、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行管理，开展基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、销售技巧；

4、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系；

5、做好货品管理，组织和监督盘点工作，监管收货、退货、调货工作，确保清点无误；

6、 店柜管理其他相关工作，及上级交办的其他事项。

任职要求：

1、18-35岁，高中及以上学历；

2、热爱服装行业，身高1.60米以上；

3、1年以上品牌服装店长管理经验，有女装从业经验优先；

4、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力，学习能力强；

5、有亲和力，大方自信，乐观开朗，富有激情，具有良好的沟通及表达能力；

6、做事认真，有责任心，具备团队协作意识，积极主动，能承受工作压力。

重点提示：上班地点为公司门店