一、岗位职责1、完成公司总经理在公司运营管理中安排的各项工作(业务洽谈、人员管理、客户对接等);2、熟悉公司内部运营流程,了解建筑工程检测市场情况,掌握一定的检测相关知识,深入发展和提升技术、业务能力;3、熟悉公司检测业务管理,作为公司储备管理干部培养。二、岗位要求1、统招一类本科及以上学历,可接受应届毕业生;2、985、211 院校全日制学历,法学、经济学、建筑工程相关专业者优先录取;3、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。