岗位职责：
1、负责品质保证人力规划、工作规化、目标制定与统筹品质保证部工作目标未达成分析与改善；
2、负责统筹管理前期品质工程；
3、负责对产品前期设计各种测试，检验方法，标准给予客观评定依据；
4、负责对SOP，SIP做出合理性调整或修改；
5、负责明确定义品质保证部各人员的工作职责及权限；
6、负责参与公司内审、外审、部门年度总结，负责主持部门会议等。

岗位要求：
1、大专以上学历，同岗位经验5年以上，英语熟练；
2、有中大型企业经验，精通各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；
3、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；
4、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；
5、有较强的沟通能力及管理执行能力，责任心强；
6、有成品耳机、音响、穿戴行业经验者优先，能接受出差。

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