岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；
2、协助检查各对接部门运作情况、经营目标的达成情况，查找问题点，并提出改进建议；
3、负责跟踪、管控各部门工作计划节点的进行；
4、按照总经理安排，参与或主办公司的重要活动、会议；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有人力资源或者运营管理经验，电商行业优先考虑；
3、对市场营销有一定认识，有较强运营视角；
4、有横向管理能力，出色的沟通协调能力，组织能力，良好的观察和判断能力；
优秀者薪资可面谈！
福利待遇：
1.入职购买社保；
2.包吃，含午餐和晚餐，自有员工食堂，食材新鲜，营养均衡；
3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假、奖励假期、积分兑换假期、年假；
4.年终奖金：1-6个月；
5.特色积分制度，日常优秀表现，随时积分，可兑换假期和各种礼品包；
6.其他福利：结婚礼金、生育礼金、节日礼包，节日氛围营造，不定时聚餐、无限量供应饮品、不定时下午茶、每年多次组织优秀员工旅游等；
7.新装修办公室，5A级写字楼环境，内设员工活动区、水吧（配备咖啡机、微波炉、冰箱）、休闲室等；
8.团队氛围好，团队年轻化，晋升渠道完善，组织架构完善，提供跨部门转岗机会；
9.不定期羽毛球活动及文体活动，年轻你的心态，丰富你的生活；
10.人才培养：新人入职培训、专业技能培训、外派机构培训、线上管理培训；同时公司支持培养人才的授课能力，创造知识共享共同进步的学习型平台；