工作内容:1、参与制定公司年度经营目标及年度经营计划;2、分解整体经营指标,对执行情况进行督导、检查等系列工作;3、完善公司内的各项业务流程和管理流程,完善各项制度的修订;4、完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;2、3年以上计划运营相关工作经验,有国央企、房地产行业工作经验优先;3、熟悉公司法,了解企业年度经营计划的制定以及战略管理、组织管理等知识;4、具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力、表达能力和公文写作能力。