工作职责：
1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查；
2.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程；
3.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控；
4.对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等；
5.制定公司内部合同运营及管理流程；
6.制定公司常用合同示范文本；
7.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理；
8.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施
9.公司所涉仲裁、诉讼活动，整理公司诉讼资料，依据法律进行处理
10.负责参与公司重要规章制度的起草、审核，保证各项制度有法可依；
11.负责外部法律服务机构的对口联络工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，法律等相关专业；
2、五年以上企业法律事务工作经验；
3、通晓法律知识，熟悉企业法务事务与风险控制工作；熟悉各类合同文本的起草、审核及签订；
4、责任心强、诚实敬业，具有突发事件的解决能力；
5、具备较强的组织、协调、管理能力。职责描述：