岗位职责：
1、负责公司招商资源渠道的拓展，完成公司的年度招商任务；
2、负责下属人员日常工作及业务的管理、监督、检查和落实；
3、招商业绩指标的制定、分解和组织实施、分解、执行招商业绩目标；
4、制定、修订及实施相应的招商政策、方案；
5、招商租赁合同、协议的签订。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄45岁以内，五年以上国内领先家居企业相关岗位经验；,
2、精通招商管理专业知识，对家居行业招商管理有系统的了解和实践经验；
3、熟悉家居行业运作模式和市场情况，在家具/建材/进口家居/运动器材/智能家居其中任一方向， 有丰富的品牌资源与厂商、经销商关系积累；
4、***，具有业务谈判、资源整合及公关能力，具备一定的领导、组织、协调、沟通能力及抗压能力。