岗位职责：
1、组织毛织市场调研，分析毛织服装设计潮流和流行趋势；
2、与各部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；
3、组织对公司毛织服饰的开发设计和制作，分解实施执行；
4、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。
5、组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发提供依据。

任职要求：
1、服装设计类相关专业大专以上学历；
2、3年以上设计主管工作经验；
3、有丰富的毛织服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程；精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺；
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素。


我们将提供：
1、发展前景：专业和管理序列双通道晋升、富有竞争力的薪资体系及年度薪资机制；
2、健康关怀：满3年，购买价值100万医疗保险，满5年绩效平均在2分以上，购买1万商业保险；
3、奖励与补贴：业绩达标奖励、业绩突破奖励、年底绩效奖金、父母感恩奖励、5年特别关怀礼品；
4、礼品礼金：结婚礼金、生育礼金、春节礼包、传统节日福利；
5、带薪假期：培训假、带薪年假、特殊休假（婚、产、丧、病、哺乳、陪护）等；
6、培养成长：入职培训、内/外部技能培训、购书福利；
7、员工活动：年度员工旅游、部门团建、员工生日会、季度活动；
8、上班时间：5.5天8小时制
9、其他：包食宿，购买五险