岗位职责
1、每天核对海外仓到货库存更新表格发邮件给相关部门。
2、物流信息的跟踪，更新到表格发邮件给相关部门。
3、每月物流账单的核对（头程+海外仓）。
4、海外仓返工倒仓跟进反馈。
5、每日海外仓操作指令的完成。
6、每周进行海外仓呆滞库存的整理汇报，反馈给到运营处理并进行后续的跟踪
7、公司内与对接部门协助和沟通处理工作事项，对物流商沟通处理各种需求和异常问题。
8、不断提升自身处理问题的能力和学习新的技能提高工作的效率。
9、工作中遇到自己不能解决的问题要及时上报提出，并且使问题得到解决。
10、善于去做工作总结和发现并提出问题，勇于沟通和表达。
11、公司内的所有产品信息及其他交代的重要内容要保密不能外泄。
12、上级交代的其他工作内容。

任职要求
1.年龄32岁以下，大专以上学历，有从事过电商物流、国际货运代理经验者优先。
2.能熟练操作办公软件
3.有责任心和上进心、善于学习和沟通、承压力较强、工作细致、注重效率、有团队协作精神。

福利待遇：
1.入职购买社保；
2.包吃，含午餐和晚餐，自有员工食堂，食材新鲜，营养均衡；
3.带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、产假、奖励假期、积分兑换假期、年假；
4.年终奖金：1-6个月；
5.特色能量卡制度，日常优秀表现，随时积分，可兑换假期和各种礼品包；
6.其他福利：结婚礼金、生育礼金、节日礼包，节日氛围营造，不定时聚餐、无限量供应饮品、不定时下午茶、每年多次组织优秀员工旅游等；
7.新装修办公室，5A级写字楼环境，内设员工活动区、水吧（配备咖啡机、微波炉、冰箱）、休闲室等；
8.团队氛围好，团队年轻化，晋升渠道完善，组织架构完善，提供跨部门转岗机会；
9.不定期羽毛球活动及文体活动，年轻你的心态，丰富你的生活；
10.人才培养：新人入职培训、专业技能培训、外派机构培训、线上管理培训；同时公司支持培养人才的授课能力，创造知识共享共同进步的学习型平台；