1.根据公司的发展战略及经营目标,协助经理制定本部门的工作目标、计划,并对实施状况进行跟踪确认及管控;2.负责快速有效的解决客户端质量问题,安排质量工程师配合客户的现场审核,跟踪审核;;3.向品质部经理负责,建立并不断完善质量保证体系,推动公司整体品质向上;4.负责品质部内部相关培训、教育、考核、督导。5.参与公司建立、推行、实施、维护和改进质量管理体系的活动。6.安排、指导、监督、评价、考核下属工作过程方法和业绩。岗位要求:1、学历:大专及以上,年龄:30~40岁,品质方面工作经验5年以上,其中品质主管经验3年以上,语言:英语熟练优先;2、身体健康、精力旺盛,具有极强的语言组织、表达能力,具有系统的逻辑思维和团队协作精神;3、熟悉汽车行业品质管理经验,熟悉电镀行业经验优先;4、熟悉六西格玛、品管七大手法、SPC统计技术、PDCA等相关培训。