岗位职责：
1、负责统筹工程部的管理工作，进行全流程工作指导和监管，提高产品质量和效益；
2、主导新产品导入工作，负责组织开展新产品导入前期的可行性分析、产品性能分析、风险分析及技术评审工作，降低新产品导入的风险；
3、组织工程师对产品优化，甄别、验证研发的产品设计方案、设计打样、制作承认书，工艺工装治具等；
4、负责量产过程的制程异常分析和改善，并推动相关部门解决，以及过程持续优化改善；
5、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见、技术解决方案及成本评估；
6、制定项目开发进度表，量化及分配任务，监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度；
7、负责拟部门全体人员的工作技能评估、绩效考核与增长，带领全员不断提升工艺优化。
8、负责团队日常管理工作，包括工作调配、人员配置、团队建设、绩效评估与团队激励等；
9、根据公司的发展规划，制定公司年度研发计划及进度实施方案，并管理实施；
10、能独立完成部门计划制定，协调好部门对外的沟通事宜。
任职资格：
1、年龄40岁以下，本科学历，机械、自动化、电子电气、工业工程等理工科专业；
2、熟悉新产品导入流程和设计规范，新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点，擅长分析电子故障原因，精通功能类不良分析，可制定设计改善方案；
3、4年以上高级工程师或工程主管工作经验；
4、熟练使用常用的办公工具；
5、工程能力全面，对IE、PE、ME、TE、EE岗位工作掌握或熟悉，尤其具备ATE、ICT的设置与调试能力；
6、良好的沟通和语言表达能力，具备创新能力，责任心强，能自我驱动管理；
7、熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况；
8、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划和执行能力。