任职要求:1、大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化、计算机软硬件、工业工程等相关专业; 2、有无实习或工作经验均可,男女不限; 3、掌握一定的office办公软件与专业工作相关软件; 4、性格开朗,主动积极,条理清晰,细心专注,具备较强的沟通表达能力、组织协调能力;5、有一定的抗压能力;愿意从基层做起,至少能接受在基层锻炼3个月以上时间,有志于在公司长期发展。 工作职责: 1、前期:进行一线岗位的实操,了解和熟悉公司产品工艺流程,掌握生产制造/品质控制/维修售后/跨部门协作要点(约3个月);2、中期:进行基层管理岗位/技术岗位的在岗与轮岗锻炼,协助部门经理、中层管理者完成日常管理与技术运维工作(约3个月)。 3、后期:根据个人情况和个人意愿,确定发展方向,并定岗培养和开展专业工作。培养方向有:技术类、管理类;具体岗位包括生产管理、品质管理、工艺工程、PM/PC、采购、物流、仓储管理、技术服务等。