岗位职责：
1.复核所有应收单，付款申请单，报销单，保证单据无误，票据相符，并根据以安排发票开具及付款事项；
2.登记应收应付事项，按时制作催款表催款，发票单据催收表催要发票;
3.根据原始凭证编制记账凭证，包括计提工资，结账损益等，月末对账，保障科目余额的准确性;
4.结账后出具三大报表，出具内部管理报表并报送;
5.每月按时申报纳税，包括印花税，增值税，企业所得税等，并做好年度汇算清缴工作;
6.按时完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，有从业资格或初级会计职称优先；
2.有2-3年同岗位相关工作经验；
3.具有良好的沟通能力、协作能力、抗压能力，注重团队合作，执行力强；
4.熟练掌握财务管理软件和办公软件。

薪资待遇及晋升空间
1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入4500-6000元；
2. 入职购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪；
3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
财务会计-财务主管