岗位职责：
1、负责新进员工入职办理、合同签订；
2、负责员工考勤系统管理及每月考勤统计；
3、负责前台接待工作，办公室及车间、宿舍6S检查；
4、负责部门各项费用报销及登记；
5、负责生产报表的编制；
6、完成公司领导交办的其他工作。


任职要求：
1、高中及以上学历，23-28岁；
2、熟悉办公室行政管理、人事管理及工作流程；
3、具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷；
4、性格活泼开朗、责任心强、做事认真、细致，具有较好的团队协助能力。