工作职责：
1、负责人力资源行业类型（劳务派遣、业务外包、劳务外包、服务外包或岗位外包）客户需求的搜集、跟进、公关及商务洽谈等工作；
2、负责通过相关渠道查询、收集及整理人力资源行业客户的招标信息，结合公司意见确定投标跟进项目；
3、负责客户招投标文件的编制审核及后续投标主导工作；
4、负责跟进公司招投标工作的整体管理工作。

任职要求：
1、基本了解人力资源行业产品市场信息及相关法律法规；
2、熟悉政府采购及大中型企业招投标活动的基本规则、流程及相关法律法规；
3、了解人力资源行业类型客户的信息搜集渠道；
4、大专以上学历，具有三年以上市场客户招投标开发相关工作经验；
5、熟练运用office、PDF等相关投标文件制作软件。
6、具备其他行业（涉及人力资源）招投标活动五年以上经验，具备较好的客户资源及关系渠道者也可考虑。