职位详情

登录

技术总工
1.5-2.3万·13薪
人 · 大专 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/20发布
员工旅游专业培训定期体检

宏川智汇中心写字楼30楼华阳路桥

公司信息
广东信宏智慧建造工程有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、编制技术标,对设计方案,提出优化建议,配合完成投标文件复核;
2、负责编制施工策划,配合完成商务策划与财务策划;
3、配合机关完成4个目标责任书的目标和考核工作;
4、负责组织图纸会审、施工组织设计、专项方案、开工报告等技术准备及编制工作,督导各部门做好技术管理工作;
5、参与劳务班组、设租赁、材料采购的考察、招标;
6、负责完成与施工计划相适应的各种技术准备工作,组织参与技术交底、质量交底及安全交底工作制度的落实情况;
7、负责编制施工过程中重大技术问题的决策及报告;
8、负责组织制定和落实质量关键点、重大危险源防控措施;
9、负责施工过程中质量事故和安全事故的处理和善后工作;
10、负责组织新材料、新工艺、新技术的指导培训工作,组织创优、创新成果申报;
11、负责项目工程资料管理组对工程资料进行收集、归纳、存档及管理;
12、及时组织相关单位和部门开展各阶段质量验收工作。
任职要求:
1、45岁以下,工民建、建筑工程或相关专业专科以上学历;具有工程类中/高级以上专业技术职称;
2、10年以上建筑行业工程技术管理工作经验,至少经历2个完整房建项目的技术总工工作经验;
3、熟悉工程建设技术规范和流程,能够熟练编制施工组织设计、施工方案、技术标,熟悉施工工艺及现场技术管理;
4、善于主动沟通,抗压能力较强;
5、持有高工和一级建造师证书,优先录用。

相关职位
项目经理(气化)1-2万
项目经理1.5-2.5万
基本社保员工体检
工程项目经理1.2-1.8万
工程总监1-1.5万
六险一金餐饮补贴专业培训
技术负责人(建筑工程检测)25-30万/年
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 东莞招聘 > 建筑工程招聘 > 东莞高级建筑工程师/总工招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市