岗位职责:1、负责集团法务工作,建立、健全集团法务管理、风控体系搭建,实现业务风控前置化2、拟定集团日常法律文书,为集团日常经营出具法律意见;3、审查集团经营活动中各类合同文件及各项规章制度的合规性,识别合同中存在的风险并提出解决方案,起草、制定法务管理制度,为集团建立制式合同库4、负责合同、法律文件档案管理,不定期开展员工法律相关知识培训;5、协助人资处理劳资诉讼及非诉案件,以及集团的诉讼、仲裁案件;6、领导交办的其他法务事项。任职要求:1、本科以上学历,法律相关专业毕业,有法律职业资格证书。2、熟悉公司法、民法典、经济法、劳动法、知识产权法等国家法律法规。3、熟练审核各类商业合同,能审核英文合同为加分项,有丰富商事及劳资案件出庭经验4、具有良好的沟通、协调及逻辑思维能力,自驱力强5、具备3-5年中、大型制造企业法务或消费电子产品行业工作经验。