1.参与制定公司战略规划，落实战略规划推行
2.制定销售部年度销售收入预算
3.制定公司全年度销售部署，精准定位销售额支撑和增长来源
4.根据部署要点，制定战术执行的方案，按团队、月度分解各项指标，落实到人
5.销售目标完成度督导，按月度、季度准确把控节奏，以终为始，修正计划、调整方案
6.市场团队管理，参与制定市场团队绩效制度并反馈修正，团队稳定性和组织建设保证
7.新大客户开发主导，客户高层良性沟通渠道构建
8.创新业务需求洞察和业务开发方案制定，创新业务市场团队搭建，业务纵深拓展、产品外延性拓展
9.行业趋势洞察、竞争对手优劣势分析
10.客户财务风险把控，准入机制设立，货款催收督导
任职要求：
1.本科及以上，具有5年以上的电子、通讯或自动化行业工作经验；并具有同等行业销售管理2年以上工作经验；
2.具备领导力、决策力等各项能力，具备一定程度的认知层面和人生格局
3.具备一定的行业认知和前瞻性，具备较强的项目管理能力
4.对资本知识、行业知识、财务知识，法律法规等具备一定层面的理解和认知
5.具备充沛的体力、旺盛的精力、足够的战略耐心和进取心、企图心