招聘要求:1、本科学历;2、有主持、培训经历者优先;3、有一定的文字表达能力,熟练各办公软件。岗位职责:1、了解收集机构培训需求,制定内、外部培训规划; 2、负责落实内部渠道经理、外部银行渠道的培训;3、机构新人的培养体系等;