岗位职责:1、制定公司年度品牌营销升级计划,含品牌宣传,线上线下业绩增长;2、对外公司文化形象体系升级推广;3、品牌创意头脑风暴与落地;4、第三方/异业品牌渠道合作对接;5、招商加盟会议筹划与开展组织;6、创建线上引流矩阵,建立私域门店管理系统;7、 竞品市场调研,提升公司产品升级及巡店;8、 热点新闻事件营销(文案策划),短视频运营(直播、抖音等);岗位要求1、有餐饮或奶茶连锁新零售行业品牌策划经验优先。2、大胆创新,活动创意新颖,擅长文案策划和短视频内容运营。3、大专及以上学历,市场营销、新闻传播广告、连锁管理相关专业优先。4、能充当老板的左脑,当好品牌创意品宣升级。【福利】1、员工入职即购买社保。2、包吃两餐(中、晚两荤一素一汤)。公司设有:全勤奖(员工级150元/月、管理级200元/月)、水电补贴、工龄工资(满一年200,每年递增200,递增三年为满截止);3、公司工作环境良好,独栋办公大楼。下午有免费茶点,定期免费体检、员工培训晋升发展、节日福利年轻化团队,氛围轻松、领导nice等;4、公司根据岗位/级别不同设立年终奖和年终分红制,月度评选服务之星、月优秀部门、环保卫士;5、公司每月组织生日会或派发生日红包,中国传统三节派发父母孝顺金,每月定期部门团建活动,定期组织员工省内或者省外旅游等活动。