岗位职责：
1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等；
2.负责安排求职人员面试、离入职手续办理、宿舍安排等工作；
3.负责员工社保、公积金的办理工作；
4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理；
5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作；
6.负责安排有关办公会议和行政会议，编写会议纪要；
7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况，并及时反馈给上级领导；
8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理；
9.协助物业经理并完成领导交办工作。