任职要求:1、大专及以上学历,3-5年以上汽车组件零部件销售及团队管理经验,对汽车工业市场有深入了解;2、具备优秀的组织协调、市场开拓、商务公关、团队管理、人才培养能力,工作激情高、抗压力强;3、具备良好的职业形象和职业素养。岗位职责:负责人才培养、团队管理、市场开拓、客户管理等工作,完成公司下达的业绩指标。