岗位职责:1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设;3、控制人力成本,提高工作效率;4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证 企业年度目标的实现;5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;6、督促生产、品质、PMC部门工作,并协助解决异常;7、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报;8、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。岗位要求:1、5年以上企业管理工作经验,工商管理、经济类等相关专业本科以上学历;2、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力3、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作4、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。5、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。