岗位职责：
1. 部门的人力资源规划、管理、培训；
2. 新产品、新技术、新材料的应用、开发与转换；
3. 产品开发流程及标准的制定；
4. 部门产品线（Roadmap）的设计规划，定期向业务发布新产品讯息；
5. 新材料成本及新机种开发成本评估；
6. 督导项目开发进度；
7. 部门绩效考核的制定和实施；
8. 领导安排的其它事宜。
岗位要求：
1. 本科（含）以上学历；
2. 5年显示产品研发经验和3年部门管理经验；
3. 良好的沟通能力和协调能力；
4. 广博的专业知识和丰富的行业经验；
5. 良好的行业人脉资源。