1：负责独立完成公司的人事管理工作，包括招聘、员工档案、每月考勤统计、社保等方面的管理工作。
2： 协助公司副总处理公司的日常人事行政事务；
3：完成公司交办的其他工作，如会议组织、文件管理等。
职位要求：
高中及以上学历，熟悉人事管理流程，具有较强的沟通、协调能力； 熟练掌握办公软件， 具备良好的服务意识，有一定的抗压能力；良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外方进行有效的沟通。