岗位职责:
岗位主要职责：
1.完成制度建设工作，遵守和落实法务管理、合同管理相关制度和流程；
2.负责对公司重大决策事项的法律问题进行论证，出具法律专项意见；
3.负责为公司建设、投资、运营、管理等方面的法律问题提供专业支持；
4.负责法务模块所需完成的其他工作如法律纠纷处理、法律咨询、风险控制、法务培训等；
5.配合副组长完成公司各项合同管理工作，如通用合同编制、合同审查、合同会签洽谈、数据整理等；
6.负责指导、督促法务组人员工作的落实；
7.完成上级交办的其他指令性工作。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：法律、法学、经济相关专业；
3.职称证书：法律职业资格证书；
4.工作经验：一年（含）以上相关工作经验；
5.知识技能：熟悉公司经营相关法律法规；具备扎实的法务管理、合同管理知识，良好专业技能；熟练掌握***字软件；具有良好人际交往能力，一定的判断与决策能力，良好的计划执行能力、良好的交流和沟通能力；
6其他条件：法学专业优先；具有法院、律所或国有企业法务工作经验优先；具有硕士及以上学历可适当降低工作经验年限要求。