本职位有两个可选，一个是精密仪器结构设计，一个是结构力学设计。

岗位职责1：
1、负责机械结构设计及相关技术验证，并合理选用标准件；
2、负责完成机械结构图纸和bom输出；
3、负责跟踪、把控项目进度，定期整理汇报；
4、公司已有产品资料整理与维护，及部分结构的改进提升；
5、完成领导安排的其他事项等。

职位要求：
1、本科及以上学历，机械制造、设备自动化、机电一体化等机械相关专业；
2、3年以上结构设计工作经验，有自动化、真空、仪器任一设计经验均可，有整机设计经验优先；
3、熟练掌握相关机械设计类软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有创新精神和团队精神。

岗位职责2：
1、负责力学结构设计（微力测试仪器设计），及相关技术验证；
2、通过专业的力学仿真分析，正向评估产品整机及关键模组机械结构的强度、刚度、热变形和可靠性等；
3、负责跟踪、把控项目进度，定期整理汇报；
4、完成领导安排的其他事项等。

职位要求：
1、硕士及以上学历，力学、机械相关专业，有较强的力学及相关理论基础；
2、有力学结构设计或衡器设计工作经验，优秀应/往届硕士亦可，有相关经验者薪资面议；
3、熟练掌握相关机械设计类软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有创新精神和团队精神。

员工福利：
1、薪酬福利：拥有行业富有竞争力的薪酬体系（同行业75分位的薪酬水平）
2、法律保障：入职两周内即与员工签署劳动合同；
3、社会保险：公司为员工购买五险一金；
4、带薪休假：婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、进修假等国家规定假期一应俱全；
5、文娱生活：团建、拓展、旅游、联谊、聚餐、下午茶、生日会、健身、谈心会、各种运动……
6、其他福利：端午、中秋、元旦、年会、3.8福利，等等
7、发展平台：公司拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式
8、工作时间：双休，每天8：30-6：00

发展通道：
管理通道：员工→主管→经理→总监→高级总监→副总→总经理
专业通道：员工→助理→专员→高级专员→初级专家→中级专家→高级专家→首席专家→科学家