1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；
2、物料计划的制定；
3、物料采购的审核；
4、外协厂商物料回厂时间的确认与跟进；
5、库存呆滞产品的统计上报处理；
6、特殊订单的处理；
7、上级领导交办的工作任务。

福利待遇：
1、入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
2、购买社保，每月15号准时发工资；
3、加薪：每年1-2次加薪机会；
4、休假：享有国家法定有薪假期（元旦、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节）；
5、节日礼品：元旦、圣诞节、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节等发放节日礼品；
7、员工关怀：给予生日的同事送上祝福，发放生日礼金；
4、休假、年终奖：入职满一年有年终奖，带薪年假10-15天；
5、员工团建：组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、不定期下午茶；
6.、晋升：工作认真负责、能力突出者，经公司审批可予以晋升；
7、培训：完善的培训计划，广阔的个人发展空间；
8、办公环境：阅读室、茶水间、休息室等舒适的工作环境，人性化的管理模式。
上班时间：7.5小时（上午08:30-12:00，下午13:30-17:30），包住