1、负责3-12岁儿童的小班教学课程的授课工作；2、根据学员情况制定个性化教学方案；3、进行备课和教学研究及课程总结等工作；4、负责学员档案建立及跟踪。5、做好续费工作职位条件：1、优先学前教育、心理学、体育专业，中专及以上学历；2、 热爱教育事业，有爱心，待人亲切随和，具有亲和力，性格开朗活泼；3、工作积极主动，有较强的学习能力、沟通能力；4、男女不限，年龄20-50岁，具有幼儿、儿童教育两年以上工作经验，教师资格证、心理学基础，感统培训经验优先考虑；5、所有员工参加公司统一安排的师资培训，考核合格后统一上岗。福利待遇：1、底薪（看能力匹配）3000--4000不等+课时费+续费提成+转介绍提成2、提供社保3、提供入职培训、产品专业培训及工作技能培训；4、全国连锁企业，提供阶梯式发展空间，有能力者居上。5、完善的社会保险制度6、法定节假日休息或者调休7、工作满一年有5天年假8、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制9、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；职业发展：教师->组长->主管工作时间：周二-周五：14:00-21:00周六周日：8：30:00-18:00我们机构很稳定，东莞分公司在南城已经成立9年。
