岗位职责：负责协助上级领导处理日常各项行政、人资等事务，如公司工商执照办理、制度编写、员工关系处理及档案管理等工作。
任职要求：
1. 25-30岁左右，性别不限，户籍不限。
2. 态度端正品行良好、为人稳重工作细心，有较强的责任心、敬业精神和集体荣誉感，心态年轻、充满活力。
3、具备全日制本科以上学历，人力资源、法学或文秘专业者优先。
3. 具备人力资源管理师中级证书或中级经济师（人力资源）职称。
4. 具备3年或以上行政、人事相关工作经验，同时有餐厅管理经验者优先。
5. 具备较强的沟通能力、协调能力、执行能力和良好的团队协作精神。
6. 有较好的文学功底，能独立拟写公司相关制度、工作流程、工作报告和对外公文等。
7、能熟悉编辑发布、运营企业微信公众号。
8、有大型集团公司行政人事管理经验者优先。