岗位内容
1、计划管理：根据PMC部门排单计划，负责部门内部工作和人员的合理安排及调度，确保计划的执行及生产进度的达成；
2、品质管理：参与制定公司的品质标准并负责本部门人员品质标准的培训，明确各岗位操作标准，不断优化和迭代，保障合格率的稳定，为客户提供满意的产品；
3、成本管理：制定部门年度及月度费用预算，负责内部各工序生产成本及各项费用的支出及管控，不断优化生产流程，提升工作效能；
4、绩效管理：通过对公司及部门目标的理解，转化为相关岗位的绩效指标，并定期对员工的绩效进行评估，提供反馈制定改进计划，以确保团队的整体表现和员工个体的发展与公司目标一致
5、发展下属：关注团队成员的日常状态和需求，营造安全信任透明的工作氛围，积极传播和践行公司价值观，不断提升团队整体素质及能力；
6、协同管理：促进部门内各岗位之间、跨部门之间的高效协同，协同解决工艺问题，维护团队间的良好沟通，促进信息流畅。

任职要求：

1、高中及以上学历
2、同行业同岗位3年从业经历，40人及以上管理经验
3、电脑操作熟练，有使用系统经历，具备基础的数据记录和分析能力
4、良好的沟通和协调能力，认真负责，有原则
5、乐观皮实，真诚开放，愿意持续学习