岗位职责：
1、根据区域商品销售进行货品分配，补货、退货，调拨管理，有效运转商品，控制库存；
2、定期制作周报和畅滞销数据分析报告，根据分析结果优化商品结构；
3、整体把控服装品类的上新节奏、动销率、售罄率等各项重要指标；
4、与业务部门紧密合作，推进公司整体运营效率的提升。

任职资格：
1、2023、2024届本科及以上学历，市场营销、供应链管理、管理类、统计学类、数学类和商业分析专业等相关专业；
2、了解商品流通程及服装企业运作、模式；
3、具备较强的逻辑思维、学习和沟通协调能力，对数据敏感，能建立分析模型，有一定的审美能力；
4、专注并热爱服装行业。