岗位职责:1.负责生产品质部人员的管理及各项事务管理工作;2.制定与品质相关的检验标准与文件,并稽核各组别质检人员实施效果;3.根据各组别检验需求,制作检验检具;4.参与供应商的评审工作;5.对品质不稳定供应商,去现场辅导并跟进改善问题落地;6.每月针对供应商来料异常履历,对供应商排名并对不良占比较多供应商发出改善报告并跟进回复措施;7.负责来料/制程/出货品管发现的质量异常确认判定;8.及时收集各零件在装配过程中质量异常信息,通报生产经理/PE,要求分析改善;9.负责及时对质量问题进行统计分析,为质量的持续改进提供依据,并及时上报;10.协助经理处理客户抱怨或退货等工作,重大品质问题专案研究并作改善/预防等防止再发措施。岗位要求:1.中专及以上学历,年龄40岁以内;2.有3年及以上相关经验优先;3.熟悉品质控制流程;4.熟悉各生产工艺(喷粉/电镀/塑胶)等;思路清晰、有较强的沟通能力、执行能力等。