1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、建立并维持同售点良好的客情关系。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、良好的组织协调及谈判能力，具有独立的分析和解决问题的能力;
3、有丰富客户资源者优先;
4、能承担较大压力。