一、岗位职责：
1.负责公司内部法务工作体系建设，建立健全公司法律事务相关规章制度和业务流程，为公司战略发展提供法律支持。
2.参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持。
3.参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
4.负责主导解决公司重大诉讼和非诉讼案件的仲裁、调解、应诉等工作。
5.负责法律知识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
6.负责其他法务事务的处理和上级临时交办的工作。

二、任职要求：
1.统招本科毕业，法学相关专业。
2.熟悉民典法、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法及其他地方或国家法律法规及条例。
3.具10年以上企业法务工作经验，5年以上同岗位工作经验，2年以上律所法务工作经验，
4.具较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商。
5.思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。