1、部门组织架构的制定，部门岗位职责制定。

2、根据公司经营计划与年度生产计划制定年度与月度的预测计划、物料需求计划并监督检查实施进度制定部门的规则与程序文件，上报直接上级并不断的更新完善。

3、部门人员培训与团队建设。

4、以客户为导向，统筹所有资源，以最低成本、最快速度、保证品质满足客户需求。

5、根据预测计划监督审核PMC滚动三天贴片、插件、焊接检测生产日计划并下达生产执行，推动生产计划达成率保证出货。

6、订单评审，回复业务交期并推动执行达成交期。

7、关注产销平衡，协调实际订单与预测订单差异并及时预警机制并调整。

8、及时处理生产过程中发生各种异常，保证不呆料、不欠料、不囤料在产线。

9、根据交货与生产情况随时召集部门开欠料会与生产进度达成会议。

10、每月推动处理呆滞料。


任职要求
学历要求：中专以上

经验要求：2年以上PMC主管经验，有电子贴片、插件优先

基本技能：办公软件熟练运用

职位要求：熟悉PMC部门整体运作；懂ISO9000品质体系，能编写PMC相关文件；对ERP操作非常熟悉，能推动与完善ERP系统，能培训部门相关人员；有较强的应变能力及解决问题的能力；良好的人际沟通、协调能力、团队领导力和职业操守。