一、岗位职责：
1、战略规划与实施：根据公司战略目标，制定并执行采购战略，包括供应商策略、成本控制策略、风险管理策略等，以优化供应链结构，降低成本，提升供应链效率，支持企业的长期发展和市场竞争优势。
2、成本控制与预算管理：通过谈判、招投标、成本分析等手段有效控制采购成本，制定和监控采购预算，实现成本节约和效益***化。
3、供应商管理：建立并维护与供应商的长期合作关系，实施供应商绩效评价体系，促进供应商持续改进，确保供应链的稳定性和质量可靠性。
4、供应链优化：持续优化供应链管理，包括供应商选择、评估与管理，推动供应链的高效运行，确保物料和服务的稳定供应，提升供应链的弹性和反应速度。
5、风险管理：识别、评估和管理供应链中的风险，包括供应风险、价格风险、质量风险等，制定风险应对策略和应急预案，确保供应链的稳定性。
6、团队管理与人才发展：领导和培养采购团队，提升团队的专业能力和工作效率，建立高效协作的工作氛围，促进团队成员的职业发展。
7、绩效监控与报告：建立采购绩效指标体系，定期分析采购效率、成本节省、供应商表现等关键指标，向上级管理层报告采购活动的进展和成果，为公司决策提供数据支持。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上采购管理经验，熟悉制造业供应链运作；
2、出色的领导力、沟通协调能力和战略思维，擅长供应商谈判和管理；
3、具备出色的市场洞察力和数据分析处理能力，能够做出快速且精准的采购决策。