1、商业项目的规划,业态定位。2、按时完成招商工作,实现公司战略目标。3、将招商目标进行分解,下达目标任务,跟进落实目标的达成。4、组织市场调研,收集商业市场发展信息,分析商业市场动向和发展趋势,提出改进意见。5、收集商家信息,开发更多的商户,建立商户资源数据库,了解商家的需求,与商家展开谈判并达成合作。5、招商团队的组建,团队成员的培养,团队管理、绩效评估,团队成员的日常工作安排和跟进。6、制定招商方案,合同条款,商户入驻流程,项目管理制度文件。招商策划推广,商业文案,广告宣传,标准的制定。7、承租手续,商家入驻,签订租约。8、解决经营中商户各项合理要求和处理各类商铺纠纷。9、做好商户入驻对接,商户的进场沟通协调,及时掌握商家动态,与品牌商家保持良好的合作关系。10、商业日常的运营管理,业态调整。11、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、3年以上商业项目招商总监或招商经理工作经验,熟悉餐饮、酒店、KTV、沐足、写字楼等商业项目招商经验。有广东珠三角商业招商成功案例。2、会制定招商方案,为实现招商目标提出各类解决措施,并将招商目标分解落地。3、对商业项目未来发展趋势,业态、商业定位、市场调研非常熟悉。4、熟悉商户谈判、商户评估、合同条款、合同签订、商户入驻、商户资料库的建立。5、会招商运营团队的组建、队伍的培养与管理。6、对珠三角商业业态熟悉,能适应珠三角出差,有私家车优先。7、有商户资源优先,有驾驶证,能适应出差。8、大专以上,年龄:28-40岁。上班时间: 五天八小时,节日放假与公务员相同,五险一金。工资结构: 工资+福利+部门目标奖金+公司目标奖金。经理年薪30万元、主管级年薪20万元,业绩达标会有更多奖励与激励。