一:产业楼销售管理1、协助上级共同制定年度招商计划及费用预算2、按月分解销售目标,制定月度销售计划并实施3、汇总销售日报、周报、月报,定期对销售数据进行统计、分析4、执行制定的销售价格及折扣规定,根据销售情况适时提出销售价格调整的建议5、跟踪市场动态,收集市场信息,对项目销售模式进行研究分析并提出相关建议二:招商销售及现场管理6、负责项目招商工作的统筹协调7、负责制定招商计划、园区商业业态规划、引进8、负责招商销售现场管理,并与工程管理部、物业公司协调现场问题9、负责定期检查现场情况及确定现场推广布置方案10、负责带领团队组织客户开发、接待、讲解、引领参观等工作11、负责带领团队组织内部认购、客户预订登记和正式定制、认购相关手续办理,开展销控管理12、负责指导团队销售合同的签订,销售款荐的跟催。13、建立销售体系制度并严格实行,包括内外部佣金体系、团队激励淘汰体系等。14、组织案场销售例会的开展,及时分析销售情况15、填报销售日报、周报、月报,分析客户情况16、处理招商销售现场客户发生的突发事件三:信息管理17、负责客户资料及客户信息管理18、招商销售数据库更新及各类报表统计,及时更新招商销售数据库四:团队管理19、负责整个销售团队的人员管理,如考勤、休假、值班的管理20、负责整个销售团队的业绩指标发配及销售员日常工作管理21、负责整个销售团队的人才梯队培养任职要求:1、大专及以上学历,5年以上产业地产相关岗位工作经验,有产业项目招商统筹经验,有一定的企业客户和商协会资源,熟悉产业地产模式和产业经济知识工作经验,过往有成功的招商案例。2、优秀的渠道开拓及客户谈判能力;3、工作的主观能动性强,具有圈层经营的意识与能力;4、良好职业道德和素养,责任心强、良好的团队合作精神。