技能要求：
1.计算机要求：熟练操作OFFICE等软件
2.语言要求：普通话标准,英语需要6级
3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能
4.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条
5.市场专业知识的运用及提高
6.具有大专以上文化程度和营销管理知识；
7．具有较强的管理能力和工作协调能力；
8．熟悉公司产品和基本生产情况。

工作内容
1. 对产品销售管理工作。
2. 组织研究、拟定公司营销，市场开发方面的发展规划。
3. 负责市场开拓和管理工作，组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、客户反馈的信息等。
4. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5. 对销售管理办法的研究和改进。
6. 产品市场销售潜力的调查和分析。
7. 负责协调营销部门与技术部门及其他部门工作的协作关系。
8. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期对营销人员做专业培训
9. 负责研究和拟定新项目的开发。
10. 进行聘用、考核、调配、晋升，惩罚。
11. 销售成绩的统计与分析；
12. 对同业、客户、环境的调研；
13. 定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
14. 负责组织在编制范围内对所属部门人员有推荐权和考核、评价权。
15. 组织编制并按时向总经理会报:每月营销合同签订，履行情况及指标完成情况
16. 组织编制并按时向总经理会报每月资金回收情况，资金需求预测情况。
17. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。