任职资格：
1、45岁以下，机电一体化、质量管理类相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上研产销企业质量管理经验，其中至少5年以上电扶梯或设备制造行业同岗位工作经验，熟悉电扶梯产品全制；
3、熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001和ISO45001和14001体系运作，熟悉CNAS实验室运营管理；
4、熟练掌握并运用QCC方法，8D报告的处理，PDCA等品质管理工具与方法； 5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
工作职责：
1、全面负责公司质量管理体系规划构建，质量体系运行管理与完善工作；
2、负责公司各层级质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
3、负责质量体系下各级质量干部与后备干部的选拔、任用、培训工作，确保公司质量管理人员的适用性，保证公司质量人才梯队的完整性；
4、定期组织对各质量职能工作开展进行监督与检查，对各层级质量人员与质量工作运行形成评价报告，预防系统性风险产生；
5、负责公司所有质量反馈问题预防措施的跟进组织与验证工作；
6、主导公司重大质量问题的调查、分析、纠正、责任人处理、预防、固化工作；
7、负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；
8、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；
9、主导公司各类质量信息的收集、整体分析，定期组织质量沟通会议，主导质量改善项目，推动业务体系的持续改进。