岗位职责：
1、公司研发管理体系搭建能力 ；
2、具备产品规划能力，根据市场及客户需求，制定前瞻性及当前满足客户需求的产品规划，通过推动内部相关部门，实现产品规划，推动产品量产、上市 ；
3、技术平台搭建、技术创新，建立技术壁垒，打造高质量、高体验感产品；
4、通过洞悉市场趋势和产业发展，明确技术规划，在研发领域制定新产品的开发计划，监控项目进度和质量，保证项目交付；
5、做好项目管控及成本管控，有效提升投入产出比；
6、打造优秀的研发团队及能力。

岗位要求：
1、开发团队管理经验：具有30人以上研发团队管理的成功经验；
2、战略与系统性思维：系统与前瞻能力，洞察内外部新技术趋势，牵引技术积累，解决问题时效性和技术闭环能力；
3、协作影响力：市场和客户需求为导向，具备推动跨部门研发协作的能力；
4、激励与发展团队：团队建设能力、评估、激励、培养下属的能力，打造创新性的开发团队；
5、创新意识：自信，追求卓越，主动挖掘已有积累和探索未知领域，敢于打破固有认知，对产品或技术、方案等提出创新解决方案 ；

语言要求：英语、普通话 行业要求：消费电子类优先