底薪4000-5000，有加班费，有五险一金+年终奖，双休包住

岗位内容:
一、仓库收发料：
1）来料点收，品质检验合格后入库上架；系统已检物料未入库监督等。
2）依据物料编码原则及物料重量，体积编排货位，以便收发。
3）生产及其他部门领料发料，根据领料单发料，核对料号，数量，规格，按先进先出原则发料、签收。做好收发记录，确保库存实物与账卡一致。
4）不良退货安排、收发异常情况的反馈及协调处理。

二、出货管理：
1）根据《成品发货单》安排成品出货；
2）出货产品核查、清点，保证出货准确率。

三、库存物品保管：
1）物料入库后登记相应储位，并建立物资收发卡；登记进出台账，确保一物一卡，账卡与实物相符；
2）根据快进快出原则，检查各类物料是否存放规范，提高仓库物料收发效率 ；生产套料配送到线等。
3）确认库存储位表是否完整准确。

四、7S管理
1）仓库含（待检仓，电子仓，结构仓，半成品/成品仓）的日常整理清理，安全妥善保管物料；
2）针对仓库日常使用工具（叉车、电子称、点数机、干燥箱）等进行保养及维护。
五、库存盘点：根据统计员提供的盘点表核对库存结存是否与账卡一致。
配合财务月度盘点