1.运营管理的日常工作如：发、配、调、补、退02020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202
2.良好数据分析，市场洞察力、品类营销规划能力（周、月、季各品类进销存分析）020202020202020202020202
3.根据周期目标，跟进目标达标率，分析与解决问题，促进公司销售业绩的达成。020202020202020202020202020202
4.根据目标折扣和库销情况，制定区域商品折扣、出清计划，有效控制存销水平，实现商品合理周转，完成区域目标值。0202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202
5.日常店铺的信息收集反馈和店铺基本资料的更新维护。
6.完成上级交待的任务。
任职要求：
1、中专以上学历，从事过1年以上服装品牌货品运作及数据分析经验
2、熟悉零售店铺各项数据分析工作，有一定工作经验
3、具备较强的执行力，良好的数据分析与逻辑判断能力
4、熟悉货品管理及相关业务知识，沟通能力强0202020202020202020202020202020202020202020202020202
5、有联营实操工作经验者优先
晋升通道
专员---主管---经理