工作内容：
负责4S店销售团队的领导和管理，制定并实施销售策略和计划，达成销售目标，保证销售系统的有效运行。领导和激励销售团队，推动销售团队的发展，提高客户满意度。
主要职责：
- 负责制定销售目标和发展方向，并指导、协调团队完成销售任务；
- 负责制定销售策略和计划，并确保其有效执行；
- 定期对销售数据进行分析和评估，提出调整和改进措施，提高销售效率和质量；
- 负责建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求；
- 负责制定和执行销售培训计划，提高员工的销售能力和素质；
- 负责推动销售团队的发展，为销售目标的实现提供支持；
- 负责关注市场动态和竞争对手信息，保持敏锐的市场洞察力和竞争力；
- 负责提交并执行销售预算，控制销售成本，提高销售利润；
- 负责关注销售系统的运行和优化，为销售数据的准确性和完整性负责；
- 负责提供销售团队所需的其他资源和支持，保证销售团队的顺利运转。