1.战略事项:协助总裁统筹实业战略相关工作(实业战略规划制定，年度、季度战略会议召开及落地实施跟进)。
1)负责集团战略小组搭建及管理;
2)负责集团战略体系建设及相关制度输出(发掘、孵化、评估、分享）
3)负责跟进集团战略实施实操落地
4)负责战略战略信息及机会点的收集并按季度输出报告
5)负责战略机会点的考察、分析、建议等事宜
6)协助总裁进行年度集团战略规划及战略方向制定
7)集团季度战略复盘会统筹安排

2.总裁办事项:
1)负责总裁办日常工作统协;
2)负责总裁各类专项任务推进:
3)完成总裁交办的其他事务。

岗位要求:
1、熟练使用办公软件及熟悉战略工具的应用(SWOT,PEST等)
2、熟悉集团化企业的运作体系;
3、有分析性思考，判断及正确决策的能力;
4、有洞察政策、市场及风险的能力;
5、有较强的沟通及统筹协调能力;
6、有较强的概念思维能力。
3-5年集团战略实操落地经验
7、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者
发展方向：集团中高层管理