岗位职责:1.根据公司生产计划和质量体系,制订品保部工作规划和计划,并监督实施;2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;3.主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);4.组织分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;5.配合技术部门进行新产品试制,组织制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;6.制定新产品质量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标;7.计划和调配部门工作,追踪和确认属下日常工作的执行状况;8.组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;9.根下属工作表现,进行相关人事调动,根据下属能力进行薪资考评与调整。10.供应商质量管理、新开发的供应商评估;11.公司体系的运行和维护;任职要求:1.了解公司规章制度;2.熟悉品管各种作业流程;3.能熟练运用QC七大手法;4.熟悉品质管理体系的正常运作及日常维护;5.印刷工艺及判定标准非常熟悉;6.懂得5S的意义及如何维持;