岗位职责
1.战略规划与目标设定：
分析市场趋势、行业动态和竞争对手的采购策略，协助确定采购部门的年度、季度和月度目标，包括降低采购成本、提高采购质量、缩短采购周期等；
2.团队管理：
根据企业的采购需求和业务发展，招聘、选拔和培养优秀的采购员，并明确团队成员的工作职责和分工，合理分配采购任务，确保团队高效运作；
3.供应商管理：
领导采购团队寻找潜在供应商，建立供应商数据库，对潜在供应商进行评估和筛选，选择符合企业要求的供应商
4.采购流程管理：
对企业的采购流程进行全面梳理和分析，找出存在的问题和优化点，定期对采购流程进行评估和改进，确保采购流程的有效性和适应性。
5.其他岗位相关工作。

岗位要求
1、大专及以上学历，三年以上采购经验，有相关工作经验者优先录用。
2、年龄28-35岁，男女不限。
3、具备良好的自驱力，有独立解决问题能力；有主人翁精神、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，有团队协作精神。