薪酬福利:1. 具竞争力的薪酬(底薪+店铺达标奖金);2. 带薪年假、病假;3. 社会保险和公积金;4. 补充商业保险;5. 员工购物优惠;6. 专业培训和晋升机会;7. 丰富的员工活动;岗位职责1、完成个人目标达成,确保个人目标的达成2、根据公司要求调、补、退货品,确保主推款的达成,负责门店货品管理,每月定期进行一次商品库存盘点,确保货品安全;3、负责门店会员管理,依托会员手段,组织相关会员互动活动,拉新并提升会员粘度,达到复购目的4、严格按照上级指引要求执行陈列货品,负责卖场的陈列维护及卖场整洁有序。任职要求:性别要求:男女不限 年龄要求:35岁以下教育背景:专科 工作经验:具备1年以区域管理工作经验专业知识:认真负责,产品专业知识、调整心态的能力。技能素质:顾客服务意识,;产品知识;fab;销售技能,顾客服务技能 职业素养:认同公司企业文化及价值观,城市守信、责任心、团队合作,执行力强,热爱运动、对骑行文化有一定的认知和了解